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El soborno es un problema mundialmente conocido, son muchos los escándalos de corrupción que se han hecho públicos en los últimos años aumentándose así la preocupación a escala mundial. Es por ello que, desde el 2013, la International Organization for Standardization (ISO) ha venido desarrollado un modelo de gestión que establezca guías, recomendaciones y requisitos para que las organizaciones públicas, privadas o de cualquier sector puedan implementar y someter a auditoría externa (certificar) un Sistema de Gestión Anti-soborno, la Norma ISO 37001:2016.
Con este curso entenderás apartado por apartado las recomendaciones y requisitos de esta norma internacional así como interesantes explicaciones y ejemplos de como aplicarla en cualquier tipo de organización. El objetivo de este curso es obtener un profundo nivel de conocimiento de la guías y requisitos de ISO 37001:2016.
Directivos, empresarios, abogados, profesionales del compliance así como estudiantes y profesionales con inquietudes en el ámbito de la gestión y prevención del soborno y la corrupción en organizaciones, que deseen adquirir los conocimientos básico necesarios para implantar y mantener un sistema de gestión anti-soborno cumplimendo los requisitos y recomendaciones de la norma ISO 37001:2016.
Este Curso-Taller combina perfectamente tanto la teoría como la práctica. La interacción en el taller con el tutor EXPERTO en ISO 37001:2016 proporciona altos niveles de satisfacción y aprendizaje. Adicionalmente se realizará un examen final para aprobar el curso y lograr DOBLE CERTIFICACION "Intedya" y "WCA (World Compliance Association)".
Las unidades didácticas están compuestas por material completo, incluyendo:
Video presentación de la unidad temática
Presentaciones del tema
PDFs descargables como material de estudio
Examen final escrito
Requisitos ISO 37001. Sistemas de Gestión Anti- Soborno emitido por INTEDYA Certificado de competencia académica emitido por la World Compliance Association
Tema 0. Contexto del Compliance e Introducción a la Norma ISO 37001:2016
Tema 3. Términos y definiciones.
Tema 4. Contexto de la Organización
Tema 5. Liderazgo
Tema 6. Planificación del SGAS
Tema 7. Soporte
Tema 8. Operación
Tema 9. Evaluación del desempeño
Tema 10. Mejora
La presente acción formativa tiene una duración de 16 horas cronológicas, a desarrollarse en 2 jornadas los días 06 y 13 de Octubre de 2017 desde las 9:00 hasta las 17:00 horas, incluida la acreditación inicial, Coffee Break y Almuerzo.
La presente acción formativa tiene una duración de 16 horas cronológicas, a desarrollarse en 2 jornadas los días 06 y 13 de Octubre de 2017 desde las 9:00 hasta las 17:00 horas, incluida la acreditación inicial, Coffee Break y Almuerzo.
