Adheridos al Pacto de Luxemburgo

En el a 1996 la Red Europea de Promoci de la Salud en el Trabajo (ENWHP) elaborla Declaraci de Luxemburgo , un documento de consenso entre todos los paes miembros de la Red en el que se configuraba el marco de referencia y los principios que debn guiar la actuaci de la Red. Posteriormente la Red ha ido publicando nuevos documentos estraticos en los que ha clarificado o adaptado ese marco de referencia a nuevos escenarios y temas de salud.

En la actualidad, diversas empresas a nivel europeo se han adherido a la Declaraci de Luxemburgo incorporando sus principios a las estrategias empresariales y a los servicios ofrecidos a sus clientes o asociados.

La adhesi a la Declaraci de Luxemburgo significa el compromiso de la empresa de aceptar e implementar los objetivos bicos de la promoci de la salud en el trabajo y de orientar sus estrategias hacia los principios de PST.

Declaraci de Luxemburgo 

La Promoci de la Salud en el Lugar de Trabajo (PST) es aunar los esfuerzos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las  personas en el lugar de trabajo. 

Esto se puede conseguir:

• Mejorando la organizaci y las condiciones de trabajo. 
• Promoviendo la participaci activa.
• Fomentando el desarrollo individual. 

La PST es una estrategia empresarial moderna que aspira a la prevenci de los riesgos profesionales (incluyendo enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, lesiones, enfermedades profesionales y estr) y a aumentar la capacidad individual de la poblaci trabajadora para mantener su salud y calidad de vida. 

La PST propugna una serie de medidas que influyen sobre la salud de los trabajadores. tas incluyen: 

• Principios y modos procedentes de la direcci de la empresa que reconozcan que los trabajadores son un elemento necesario en la organizaci y no un mero coste.
• Una cultura, con sus correspondientes principios, que incluya la participaci de los trabajadores alentando su motivaci y responsabilidad.
• Unos criterios de organizaci del trabajo que proporcionen a los trabajadores un equilibrio entre las demandas del trabajo, el control sobre el mismo, su formaci y el reconocimiento social derivado. 
• Una polica de personal que incorpore activamente temas de promoci de la salud. 
• Un servicio integrado de seguridad y salud en el trabajo. 

La PST puede llegar al objetivo de "gente sana en organizaciones sanas", si se basa en las siguientes premisas: 

• Todo el personal tiene que estar implicado (participaci). 
• La PST ha de integrarse en todas las decisiones importantes y en todas las eas de las organizaciones (integraci). 
• Todas las medidas y programas han de orientarse hacia la soluci de problemas: anisis de las necesidades, establecimiento de prioridades, planificaci, ejecuci, control y evaluaciones continuadas (proyecto de gesti).
•  La PST debe incluir medidas dirigidas al individuo y al ambiente desde varios campos; combinar la estrategia de control del riesgo con la de desarrollo de factores de protecci y potenciadores de la salud (integral)  

Esta declaraci fue asumida por todos los miembros de la Red Europea para la Promoci de la Salud en el Lugar de Trabajo en la reuni mantenida en Luxemburgo los ds 27 y 28 de noviembre de 1997.