Gestión de Recursos Humanos

Objetivos del curso:

• Interpretar con cierta autonomía, diferentes tipos de informaciones y documentos del ámbito de los servicios financieros, largos y complejos, en una lengua extranjera, en sus distintos soportes, obteniendo informaciones globales y específicas, o resumiendo los puntos más relevantes.
• Redactar y/o cumplimentar documentos o formularios, en una lengua extranjera, claros y detallados, relacionados con las actividades del ámbito de los servicios financieros, en todo tipo de soporte, utilizando el lenguaje técnico apropiado, y aplicando criterios de corrección formal, léxica, ortográfica y sintáctica.
• Utilizar la información procedente de las herramientas de traducción con criterios de contextualización y coherencia.

El curso está dirigido a alumnos interesados en la temática, y permitirá al usuario adquirir los conocimientos y destrezas necesarias para desempeñar funciones relacionadas con la materia.

Tema 1. Selección de Personal

Tema 2. Formación de Recursos Humanos

Tema 3. Control de Personal

Tema 4. Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humanos

Tema 5. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total

Tema 6. Normas de protección de datos

Tema 7. Prevención de riesgos laborales

Tema 8. Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral.

El curso está compuesto por material interactivo, con:

• Videos explicativos
• Pruebas de evaluación 
• Tutorización on line
• Examen Final

Requisitos de acceso:

• No se establecen requisitos de acceso previos

Requisitos para obtener la titulación:

• Lectura / Estudio del material didáctico completo
• Visionado de los videos formativos
• Completar el 100% de las autoevaluaciones
• Superar el examen final con nota superior al 60%