Organizaciones de todo el mundo han apostado por el Estándar OHSAS 18001 para gestionar la Seguridad y Salud en el Trabajo. Así, ya son más de 92.000 los certificados emitidos en 127 países.Estas cifras no sólo demuestran el reconocimiento que ha logrado este documento, sino también la necesidad de que se convierta en una norma internacional, cuya publicación no está prevista hasta 2016. Hasta entonces, OHSAS 18001 continúa siendo el estándar de referencia en este ámbito.
Organizaciones de todo tipo están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólido desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) mediante el control de sus riesgos. Lo hacen en el contexto de una legislación cada vez más exigente, del desarrollo de políticas económicas y otras medidas para fomentar las buenas prácticas de SST, así como de un aumento de la preocupación expresada por las partes interesadas en esta materia. OHSAS 18001 es un estándar voluntario que establece los requisitos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La primera publicación se realizó en el año 1999 y constituyó un impulso en el ámbito de la prevención en España.
El arranque fue lento y, durante los primeros años, las empresas que iniciaron su implantación enfocaron mayoritariamente la gestión hacia las disciplinas técnicas de la prevención de riesgos laborales, y no tanto en el ámbito de la salud laboral.
La versión de 2007 del Estándar OHSAS 18001, que da mayor relevancia al término salud, apareciendo una nueva definición, el deterioro de la salud, cuya gestión queda integrada en el sistema preventivo. Se reafirma, así, la necesidad de constituir un equipo multidisciplinar con capacidad para gestionar todos los aspectos que, desde el punto de vista laboral, son riesgos para los trabajadores.
OHSAS 18001 ya nació siendo compatible con Sistemas de Gestión de la Calidad (UNE-EN ISO 9001) y de Gestión Ambiental (UNE-EN ISO 14001),la versión de 2007 mejoró la compatibilidad e integración con ambas normas internacionales
Implantar y certificar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según OHSAS 18001 permite a las empresas disminuir la siniestralidad laboral y aumentar la productividad, identificando, evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo. Además, facilita el cumplimiento de la legislación en materia de prevención, integrando ésta última en los procesos de la organización. Y, por último, fomenta una cultura preventiva mediante la integración de la prevención en el sistema general de la empresa y el compromiso de todos los trabajadores con la mejora continua en el desempeño de la SST
Se ha pasado de 24 certificados emitidos en 2004 a más de 1.300 a finales de 2013.
La publicación de una futura Norma ISO 45001 está planificada para finales de 2016. Por lo tanto, y hasta que se publique, las organizaciones deben seguir gestionando esta área con el sistema de gestión de mayor trayectoria, consenso y más ampliamente implantado, que es OHSAS 18001.
Además, dado que la ISO 45001 se basará en este estándar, las organizaciones certificadas tendrán más fácil la adaptación de sus Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo al nuevo documento internacional.
Aún no se conocen cuáles serán las novedades o cambios específicos. Pero sí se puede avanzar que el trabajo de revisión contemplará la adaptación de la norma a los requisitos y orientaciones de la Estructura de Alto Nivel de ISO definida en el Anexo SL, que supone utilizar un texto unificado en las partes comunes de las distintas normas de sistemas de gestión
Fuente: aenor.es