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Noticias  /  Se aplaza de nuevo la fecha de entrada en vigor de la SA 8000:2014

Se aplaza de nuevo la fecha de entrada en vigor de la SA 8000:2014

26/07/2015

Nuevo aplazamiento para la aplicabilidad de la nueva SA 8000, publicada el 30 de junio del 2014 e inicialmente declarada aplicable a partir del 1 de enero de 2015, atrasada al 1 de mayo y ahora nuevamente postpuesta al 1 de septiembre de 2015.
 
​​La norma SA8000 define los requisitos voluntarios que los empresarios deben respetar en el lugar del trabajo, incluidos los derechos de los trabajadores, las condiciones de lugar de trabajo y de los sistemas de gestión. 
 
A partir del 1 de septiembre del 2015 todas las auditorias iniciales para los nuevos clientes o las recertificaciones de clientes existentes deberan realizarse de acuerdo a la SA 8000:2014; para aquellos que están certificados de acuerdo a la edición 2008, está previsto un período de transición que empezará desde el 1 de septiembre y finalizará el 31 de diciembre del 2016; durante este período se deberá realizar la auditoria de transición a la nueva versión de la norma.
 
En cualquier caso, a partir del 1 de septiembre 2015 todas las auditorías de nueva certificación, recertificación y transición deberán incluir el Social Fingerprints, un programa de indicadores y herramintas diseñado para ayudar a las empresas a entender, evaluar y medir su desempeño social y aprender a mejorarlo.
 
A partir del 1 de enero de 2017, todos los certificados SA 8000:2008 dejarán de ser válidos. El documento que mejorará la interpretación y aplicación correcta de los requisitos de la nueva norma, es el “SA8000:2014, Guidance Documento”, cuya publicación está prevista en el mes de Julio, que proporcionará indicaciones y ejemplos de metodologías para la auditoria de conformidad a la norma, y además será de utilidad como guía para auditores y las propias organizaciones.  
 
Fuente: sa-intl.org
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