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En 2026, la inteligencia artificial habrá superado la fase inicial de curiosidad y experimentación. En todos los sectores, las organizaciones pueden constatar beneficios tangibles derivados de su adopción y están empezando a integrar la IA en los flujos de trabajo empresariales clave. La IA funciona. La oportunidad ahora reside en aprovechar todo su potencial replanteando la forma en que se trabaja, se toman las decisiones y se diseñan los modelos operativos.
En 2026, la inteligencia artificial habrá superado la fase inicial de curiosidad y experimentación. En todos los sectores, las organizaciones pueden constatar beneficios tangibles derivados de su adopción y están empezando a integrar la IA en los flujos de trabajo empresariales clave. La IA funciona. La oportunidad ahora reside en aprovechar todo su potencial replanteando la forma en que se trabaja, se toman las decisiones y se diseñan los modelos operativos.
«Transformación organizacional en la era de la IA: Cómo las organizaciones maximizan el potencial de la IA» analiza cómo las organizaciones líderes están integrando la IA en la experiencia del cliente, las operaciones, la I+D, la planificación estratégica y la gestión del talento. A partir de las perspectivas de más de 450 ejecutivos de la comunidad de Transformación de Industrias mediante IA del Foro Económico Mundial, el libro destaca un cambio de casos de uso aislados a sistemas conectados, de iniciativas puntuales a procesos continuos y de la automatización de tareas a la creación de valor humano.
Cinco principios permiten su adopción a gran escala: responsabilidad humana, rediseño integral del modelo operativo, sistemas de gestión del talento escalables, confianza basada en la transparencia y experimentación rigurosa. En conjunto, fomentan la productividad, la resiliencia y el crecimiento sostenidos.
Fuente: weforum.org/
