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Inicio > Noticias > Beneficios de la gestión integrada de prevención de riesgos laborales, medio ambiente y calidad en la empresa
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Beneficios de la gestión integrada de prevención de riesgos laborales, medio ambiente y calidad en la empresa

Hoy más que nunca debido a la crisis en la que nos vemos sumidos, la carencia de recursos económicos y humanos hace que las empresas deban optimizar su productividad. Para ello, resulta imprescindible una mejora en su gestión interna, estandarizando procesos e implicando a toda la organización en unos objetivos comunes en la búsqueda de una mayor efectividad y eficiencia.

Por otra parte, aquellas empresas a las que la crisis no ha perjudicado tanto, deben competir en un mercado en el que clientes, empresas, stakeholders y el resto de sociedad en general, valoran cada vez más una mayor responsabilidad empresarial. De allí que cobren más importancia y estén en el punto de mira términos como la RSE (Responsabilidad Social Empresarial) o RSC (Responsabilidad Social Corporativa). Las empresas se preocupan por ser mejores, hacer las cosas mejor y, sobre todo, ven la importancia de demostrar que lo son. Uno de los modos más claros para lograr este objetivo es la certificación contra normas como pueden ser la OHSAS (18001:2007) de prevención de riesgos laborales, ISO (9001:2008) de calidad e ISO (14001:2004) de medio ambiente.

El problema que puede suponer la búsqueda de esa certificación en estos ámbitos es que, el cumplimiento de todos los requisitos determinados por esas normativas internacionales resulte una tarea muy laboriosa o complicada. Esto puede derivar en que la empresa vea una mayor dificultad en el proceso para lograr esta certificación que las ventajas que puede conllevar el tenerla.

Por ello, es imprescindible partir del concepto de que la propia organización debe optimizar la gestión interna en estos ámbitos, estandarizando procesos y estableciendo objetivos comunes en los que todos los empleados se vean involucrados. Y, para ello, la manera más lógica, estructurada y productiva es establecer sistemas de gestión que nazcan de una visión global de las tres áreas con un diseño conceptual que englobe, desde el origen, los requerimientos pertinentes en cada ámbito.

Fuente: prevencionar.com
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