Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarte la experiencia más relevante recordando tus preferencias y visitas repetidas. Haz clic en "Aceptar todas las cookies" para disfrutar de esta web con todas las cookies, configura tus preferencias antes de aceptarlas o utiliza el botón "Rechazar todas las cookies" para continuar sin aceptar.

Gestión de Cookies
Zona Clientes
User
Password
Campus e-Learning
User
Password
  • Zona Clientes
  • Campus E-Learning
Desayunos competiticos  /  Transparencia y ética empresarial- Cómo se aplica y cuál es su importancia?

Transparencia y ética empresarial- Cómo se aplica y cuál es su importancia?

Uno de los principales retos que afrontan las compañías en el camino de alcanzar el éxito empresarial, es la creación de un ambiente de confianza y transparencia necesario para favorecer las inversiones a largo plazo y la estabilidad organizacional, lo que al final redunda en mayor productividad y competitividad.

El ACCOUNTABILITY se ha convertido en una estrategia empresarial exitosa, pues es el reconocimiento, asunción de responsabilidad y actitud transparente sobre los impactos de las políticas, decisiones, acciones, productos y desempeño asociado a una organización proporcionan beneficios a todos los grupos de interés. Este principio de gestión ha obligado a las organizaciones a implicar a los grupos de interés para identificar, comprender y responder a los temas y preocupaciones referentes a la sostenibilidad. Asimismo, también obliga a informar, explicar y dar respuesta a los grupos de interés acerca de las decisiones, las acciones y el desempeño. Incluye el modo en el que una organización gobierna, formula su estrategia y gestiona su desempeño.

 Hay diversidad de estándares para que favorecen la gestión de las organizaciones en esta materia de ética y transparencia y que busca aumentar la confianza entre quienes tienen relación con la empresa, ya sean los empleados, los clientes, los accionistas o los proveedores.

La ética, la responsabilidad social corporativa o la transparencia en una empresa es una acción voluntaria, más allá del cumplimiento de las leyes, y por lo tanto si se decide ofrecer transparencia es importante hacerlo de una manera seria, ordenada y comprometida a través de un plan estratégico y guiado por algún tipo de principio o estándar.

Hay diversidad de estándares para que favorecen la gestión de las organizaciones en esta materia de ética y transparencia y que busca aumentar la confianza entre quienes tienen relación con la empresa, ya sean los empleados, los clientes, los accionistas o los proveedores.

 

No te pierdas este Desayuno competitivo y aprende más acerca de este importante tema y como aplica y beneficia a tu empresa.

 

Fecha: 2021-01-21
Lugar: Sala Virtual Por Confirmar
Máximo de Asistentes: 3000
Precio: Asistencia gratuita

Agenda del Desayuno

10:00 am-10:05 am          Ingreso de participantes

10:10 am-10:20 am          Introducción- Ing. Iris Benavides (Directora Intedya Panama City)

10:30 am-11:30 am          Transparencia y ética empresarial- Como se aplica y cuál es su importancia?  - Marcos Avello ( Director de Desarrollo Corp.)

11:30 am–12:00 pm          Rueda de preguntas y Anuncios de Próximos Webinars -  Ing. Nelsari Garcia (Intedya Panama City)

Ponentes Confirmados

Iris Benavides
Directora Asociada en INTEDYA

>> Ver Biografía
 
Nelsari Garcia
Gestor Comercial

>> Ver Biografía
 
Marcos Avello
Director de Desarrollo Corporativo

>> Ver Biografía

Con el patrocinio / colaboración de

Condiciones de Participación y Normativa

  • Los Desayunos Competitivos son 100 % gratuitos
  • Se ruega MÁXIMA puntualidad. Pasados 10 minutos de la hora de inicio marcada se cerrará el acceso a la sala.
  • El espacio ha sido creado para el debate e intercambio de opiniones por lo que os invitamos a participar proactivamente en el intercambio de opiniones.
  • El espacio de preguntas y debate se realizará una vez finalizada la exposición de los ponentes.
  • Se respetará el orden de intervención establecido por el/la moderador/a del Desayuno Competitivo, teniendo los asistentes un tiempo máximo de 2 minutos para la exposición de ideas y opiniones.
  • Los ponentes disponen de un MÁXIMO de 30 minutos. Finalizado el tiempo asignado terminará de forma inevitable su exposición.
  • En caso de que para el Desayuno Competitivo haya más de un ponente, se establecen los siguientes tiempos MÁXIMOS de exposición para cada uno:
    • 1 ponente: máximo de 30 minutos
    • 2 ponentes: máximo de 20 minutos por ponente
    • 3 ponentes: máximo de 15 minutos por ponente
    • 4 ponentes: máximo de 10 minutos por ponente
  • Se ruega máximo respeto a los/as ponentes y a las opiniones de todos/as los/as asistentes.
  • Las plazas son LIMITADAS por lo que la NO ASISTENCIA a dos Desayunos de forma consecutiva podría implicar la denegación de la participación en los siguientes Desayunos.
  • Tras el Desayuno Competitivo se enviará a los asistentes un certificado electrónico de asistencia y una encuesta de opinión para valorar el Desayuno Competitivo y ayudarnos a mejorarlos cada día.
  • No respetar la normativa establecida podría implicar la invitación a abandonar el Desayuno Competitivo a consideración del moderador/a.
Trabajamos formando un banco mundial de conocimiento, sumando la experiencia y capacidades de todos nuestros profesionales y colaboradores capaces de formar el mejor equipo internacional de conocimiento.

Reconocimientos y participación

INCIBECursos Universitarios de Especialización UEMCStaregisterUNE Normalización EspañolaOganización Asociada a la WORLD COMPLIANCE ASSOCIATIONStandards Boost BusinessMiembros de ANSI (American National Standards Institute)Miembros de la Green Industry PlatformMiembros de la Asociación Española de la CalidadAdheridos al Pacto de LuxemburgoMiembros de la European Association for International Education