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Formación  /  Agente de Igualdad: Principios y Prácticas para la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral

Agente de Igualdad: Principios y Prácticas para la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral

Cod.: HM6
Modalidad Elearning:
20h. / Plazo máximo de realización: 21 días

Descripción

El curso de Agente de Igualdad está diseñado para formar a profesionales en los conocimientos y competencias necesarias para promover, implementar y supervisar medidas de igualdad de género en las organizaciones. A través de los diferentes módulos, las personas participantes adquirirán una comprensión profunda de los conceptos esenciales relacionados con la igualdad de género, el rol de Agente de Igualdad, y las estrategias y acciones positivas que se pueden implementar en el entorno laboral para eliminar las brechas de género. Además, el curso ofrece ejemplos de buenas prácticas y herramientas para asegurar que las empresas cumplan con las normativas y fomenten un entorno inclusivo, equitativo y respetuoso para todas las personas.

Dirigido a

Personas que deseen formarse como agentes de igualdad, así como profesionales en áreas de recursos humanos, responsabilidad social corporativa, y personal directivo interesado en promover políticas de igualdad de género en sus organizaciones.

Temario

1. Conceptos Básicos sobre Igualdad de Género

    • Definiciones clave: igualdad, equidad, discriminación
    • Perspectiva de género en el ámbito laboral

2. La Figura del Agente de Igualdad

    • Funciones y responsabilidades del agente de igualdad
    • Competencias clave del agente de igualdad

3. La Mujer en las Organizaciones

    • Análisis de la situación actual de las mujeres en el mercado laboral
    • Brechas de género: salariales, acceso a puestos de responsabilidad, conciliación
    • Factores que perpetúan las desigualdades de género

4. Acciones Positivas para Promover la Igualdad

    • Definición de acciones positivas
    • Estrategias para implementar planes de igualdad

5.Buenas Prácticas en Igualdad de Género

    • Programas y políticas efectivas de igualdad
    • Monitorización y evaluación de las políticas de igualdad

Material entregado

Las unidades didácticas están compuestas por material completo, incluyendo:

  • Video sesión explicativa de la unidad didáctica
  • Presentaciones del tema
  • Autoevaluaciones
  • Casos prácticos
  • Examen final 

Requisitos de Acceso

No se establecen requisitos previos de acceso.

Requisitos para la obtención del título:

  • Completar el 100% de las autoevaluaciones
  • Lectura/ Estudio del material didáctico completo
  • Visionado de los videos formativos 
  • Superar el examen final con una nota superior al 60% (3 intentos máximo)

Título

Agente de Igualdad: Principios y Prácticas para la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral

Título emitido por:
Trabajamos formando un banco mundial de conocimiento, sumando la experiencia y capacidades de todos nuestros profesionales y colaboradores capaces de formar el mejor equipo internacional de conocimiento.

Reconocimientos y participación

INCIBEUniversidad Europea Miguel de Cervantes. Cursos de Formación Permanente.StaregisterUNE Normalización EspañolaOganización Asociada a la WORLD COMPLIANCE ASSOCIATIONStandards Boost BusinessMiembros de ANSI (American National Standards Institute)Miembros de la Green Industry PlatformMiembros de la Asociación Española de la CalidadAdheridos al Pacto de LuxemburgoMiembros de la European Association for International Education