Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarte la experiencia más relevante recordando tus preferencias y visitas repetidas. Haz clic en "Aceptar todas las cookies" para disfrutar de esta web con todas las cookies, configura tus preferencias antes de aceptarlas o utiliza el botón "Rechazar todas las cookies" para continuar sin aceptar.

Política de cookies
Gestión de Cookies
Zona Clientes
User
Password
Campus e-Learning
User
Password
  • Zona Clientes
  • Campus E-Learning
Noticias  /  AENOR Perú empresa segura libre de violencia y discriminación contra la mujer

AENOR Perú empresa segura libre de violencia y discriminación contra la mujer

El MIMP otorga la categoría de bronce a AENOR Perú en el Sello empresa segura libre de violencia y discriminación contra la mujer

20/01/2018

AENOR Perú ha conseguido el Sello empresa segura libre de violencia y discriminación contra la mujer en la categoría bronce. Se trata de un reconocimiento que el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) concede a todas aquellas organizaciones que implantan buenas prácticas en su gestión dirigidas a promover la igualdad y la no violencia contra las mujeres, dentro de la organización y en su entorno, como parte de su compromiso con la responsabilidad social. En esta tercera edición han sido 22 las entidades que han recibido este reconocimiento en sus diferentes categorías (sello, bronce, plata y oro). 

Para otorgar dicho reconocimiento a las entidades, el MIMP considera una serie de criterios que van desde el cumplimiento de la legislación laboral vinculada a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, hasta proyectos y acciones realizadas por parte de la empresa en favor de la comunidad para prevenir la violencia y discriminación contra las mujeres. 

Este reconocimiento está incluido dentro de las políticas de AENOR en materia de igualdad entre mujeres y hombres. Entre otras medidas, la entidad cuenta con el Plan de Igualdad, el cual tiene como objetivos la igualdad del trato entre hombres y mujeres, la no discriminación por razón de género y la prohibición del acoso y violencia en el trabajo. Asimismo, existe el Protocolo de Prevención del Acoso y Violencia en el Trabajo, desarrollado en conformidad con la normativa europea y nacional, que engloba la prevención, detección, seguimiento y erradicación de actuaciones de acoso de carácter moral y sexual. 

 

Fuente: Aenor

Solicita más información

En cumplimiento de la normativa de protección de datos, en particular del Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, le informamos que los datos personales que usted nos facilita a través del presente formulario, serán utilizados por International Dynamics Advisors (INTEDYA), para tramitar su solicitud de información respecto al asunto indicado. .

Los datos personales marcados con (*) son imprescindibles para tramitar su solicitud, siendo el resto opcionales, y orientados a mejorar las vías de comunicación con los solicitantes. INTEDYA únicamente comunicará sus datos a las oficinas (pertenecientes a su red de oficinas) necesarias o relacionadas con el servicio solicitado, no realizando ninguna otra comunicación, más allá de las obligaciones legales que puedan derivarse del tratamiento. Asimismo, ni INTEDYA ni las oficinas de su red implicadas, utilizará sus datos con finalidades distintas a las indicadas, salvo autorización expresa y previa del titular de los mismos. Los datos personales serán tratados únicamente durante el tiempo necesario para tramitar su solicitud, tras lo cual se procederá a su supresión. Le informamos sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, en los términos previstos en la ley, que podrá ejercitar dirigiéndose a International Dynamics Advisors, en Calle Secundino Roces Riera, nº 5, planta 2, oficina 7, Parque Empresarial de Asipo I. C.P. 33428 Cayés, Llanera (Asturias)., o a la dirección de correo electrónico info@intedya.com.

Además, en caso de que usted nos autorice expresamente, INTEDYA podrá utilizar sus datos de contacto para el envío de Newsletter, comunicaciones, notificaciones y, en general, información sobre nuestros productos y servicios que puedan resultar de su interés.

Para obtener más información sobre el uso de los datos de carácter personal, así como sobre el cumplimiento de los principios, requisitos y derechos recogidos de la normativa de protección de datos, INTEDYA pone a disposición de los interesados, a través de su página web, su Política de Privacidad.

Trabajamos formando un banco mundial de conocimiento, sumando la experiencia y capacidades de todos nuestros profesionales y colaboradores capaces de formar el mejor equipo internacional de conocimiento.
Suscríbete a nuestra Newsletter
Solicita información adicional

Reconocimientos y participación

INCIBECursos Universitarios de Especialización UEMCStaregisterUNE Normalización EspañolaOganización Asociada a la WORLD COMPLIANCE ASSOCIATIONStandards Boost BusinessMiembros de ANSI (American National Standards Institute)Miembros de la Green Industry PlatformMiembros de la Asociación Española de la CalidadAdheridos al Pacto de LuxemburgoMiembros de la European Association for International Education