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Tendencias futuras en materia de Sustentabilidad

Global Reporting Initiative (GRI) junto con SustainAbility han presentado una nueva publicación surgida a partir del Grupo de Liderazgo Corporativo en Reporte 2025, en la que se investigan las principales tendencias de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, como son el cambio climático, los derechos humanos, la desigualdad en la riqueza, y los datos/tecnología. Esta publicación ofrece información sobre cómo reportar estas tendencias clave en materia de sustentabilidad.

El documento "Future Trends in Sustainability Reporting" ofrece una guía práctica sobre cómo las organizaciones están trabajando para reportar los riesgos y las oportunidades hacia un futuro sustentable.

Tendencias clave en materia de sustentabilidad:

  • Los Derechos Humanos. Las expectativas son cada vez mayores: la debida diligencia en materia de derechos humanos es ahora el mínimo esperado. Los inversores, las agencias de calificación y los reguladores están buscando cada vez más este tipo de información. Entre las cuestiones fundamentales se incluyen los derechos laborales y las cuestiones relacionadas con los recursos naturales. La esclavitud moderna es una nueva forma de abuso laboral y se está llevando a un movimiento más amplio, desde el enfoque en auditoría y cumplimiento hasta la debida diligencia y colaboración. El conflicto sobre los recursos naturales también es un tema cada vez más importante con motivo de las mayores demandas en cuestiones de derecho sobre la tierra.
  • La Desigualdad en la riqueza. Uno de los puntos discutidos ha sido el de aumentar radicalmente la participación del valor capturado por los trabajadores y los pequeños productores  a través de salarios dignos, por ejemplo. La eliminación de la desigualdad económica de género y la discriminación de género también se están convirtiendo en un tema clave, al igual que la cuestión de la gobernanza pública para atraer inversiones. Poner fin a los paraísos fiscales, la ruptura de la concentración del mercado y el abordaje de la distribución desigual de poder se hará imprescindible.
  • El Cambio Climático. No se trata de si las empresas deben o pueden actuar en relación con el cambio climático, sino de cómo y con qué rapidez producen dicho cambio. Esto se debe a que se ve a las compañías como proveedoras de soluciones: desde la implementación de nuevos modelos energéticos, hasta la eficiencia en la producción y distribución de bienes. Las expectativas han aumentado desde la firma del Acuerdo de París. 
  • Los Datos y la Tecnología. Cuando se trata de reportes corporativos, los datos y la tecnología a menudo se ven como una oportunidad y un desafío. Los desafíos incluyen asegurar una compra interna segura; promover la cultura y concientización para el buen uso de los sistemas internos que proporcionen datos comparables y de calidad; evitar la falta de disponibilidad de datos sensibles y confidenciales; y también una necesidad de más herramientas analíticas para comprender mejor los datos. Las oportunidades incluyen la presentación de informes en línea; la incorporación de datos de sostenibilidad en objetivos y sistemas de gestión del rendimiento; la posibilidad de monitorear y proporcionar sistemas de retroalimentación a los proveedores de datos; y una mejor comprensión de la dinámica y otras demandas sobre los datos para mejorar los canales de información y reducir la carga para los colegas.

 

 

Fuente: ComunicaRSE

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