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Áreas de Conocimiento  /  Sostenibilidad

ÁREA DE
Sostenibilidad

La sostenibilidad y el desarrollo sostenible, bajo los criterios ESG (Environmental, Social, Governance), son dos términos que suenan cada vez con más fuerza y son más necesarios en la sociedad en la que vivimos.

La gran mayoría de las organizaciones reconocen hoy día tener una preocupación real por la protección del medio ambiente y la biodiversidad, la prevención de la contaminación, la lucha contra el cambio climático y el uso y consumo eficiente de la energía.

Pero no solo pensemos en el medio ambiente. En la nueva misión, visión y valores de las empresas, la responsabilidad social corporativa se ha convertido en uno de los pilares fundamentales de toda organización. Conseguir la igualdad de género en el ámbito laboral, erradicar el trabajo forzoso e infantil o conseguir un acceso al empleo justo e igualitario, son algunas de las múltiples medidas que puede abordar una empresa gracias a la implantación de sistemas de gestión basados en RSC.

Para cubrir los tres criterios de la sostenibilidad bajo las siglas ESG, las organizaciones deben preocuparse también por realizar acciones de buen gobierno y ética empresarial.

Unas veces por convencimiento propio y otras por la presión de la opinión pública, de la legislación o bien por petición de un cliente o AAPP, las empresas cada vez incorporan e implantan más sistemas de gestión para evitar el deterioro del ambiente y ser socialmente más responsables.

Ventajas y Beneficios

Entre las múltiples ventajas que una gestión sostenible genera, destacan:

  • Garantizar el cumplimiento de la legislación medioambiental
  • Mejorar el impacto social y la reputación corporativa
  • Implantar una Gestión Responsable, encaminada a disminuir todos los impactos ambientales de las organizaciones
  • Reducir el uso y consumo de la energía
  • Gestionar los residuos, emisiones, vertidos, ruidos, vibraciones, olores…
  • Concretar la manera de trabajar que se debe seguir para alcanzar los objetivos y reducir los riesgos ambientales, sociales y éticos
  • Transmitir una imagen de compromiso ambiental y social y de mejora continua
  • Conseguir la igualdad de género en el ámbito laboral
  • Implantar medidas para la conciliación laboral, personal y familiar
  • Luchar contra el acoso sexual y por razón de sexo
  • Erradicar el trabajo forzoso e infantil
  • Acceso al empleo y promoción interna justa
  • Comercio justo e igualitario
  • Apoyar con acciones a la comunidad

Empresas

Estas normas son adecuadas para cualquier organización, grande o pequeña, de cualquier sector o actividad y de alto reconocimiento a nivel mundial.

En Intedya disponemos de múltiples productos en este área con el fin de poder satisfacer las necesidades de cada organización. Así pues, disponemos de diferentes estándares ambientales como son la ISO 14001, EMAS, PEFC y FSC, RSPO... normas sobre Economía Circular tales como la Huella de carbono para una organización o un producto, ISO 14006, Residuo Cero, UNE 15343... normas cuyo fin sea el de conseguir que una organización sea más responsable socialmente como la ISO 26000, SGE21, IQNet SR10 y diferentes estrategias para realizar memorias de sostenibilidad o informes no financieros como GRI o Memorias ESG.

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