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Formación  /  Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo

Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo

Cod.: ME30/Z
Modalidad Elearning:
150h. / Duración Recomendada: 13 semanas

Descripción

Objetivos Generales

  • Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Objetivos Específicos

  • Detectar demandas, ofertas, servicios y potenciales yacimientos de empleo existentes en el entorno de intervención que favorezcan el acceso y/o la creación de empleo de las mujeres, el desarrollo de su actividad laboral y su promoción profesional en condiciones de igualdad efectiva con los hombres.
  • Recoger información en empresas, organizaciones y entorno de intervención de los elementos y obstáculos que condicionan la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el empleo, trasladándola al equipo de intervención.
  • Informar en materia de creación, acceso, permanencia y promoción en el empleo, a las mujeres que lo requieran, teniendo en cuenta sus necesidades y recursos personales.

Dirigido a

El curso Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo va dirigido a todo responsable del departamento de RRHH de cualquier organización, responsables de gestión y cualquier persona interesada en formarse y crecer profesionalmente en este área.

Temario

Unidad didáctica 1.

  • Análisis de la información desde la perspectiva de género.
  • Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista.

Unidad didáctica 2.

  • Espacios cotidianos de participación: identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas.
  • Participación de las mujeres a lo largo de la historia: procesos de empoderamiento.

Unidad didáctica 3.

  • Elementos estructurales para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.

Unidad didáctica 4.

  • Elementos estructurales que determinen situaciones de violencia de género.

Unidad didáctica 5.

  • Mecanismos de observación del entorno.

Unidad didáctica 6.

  • Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos II.

Unidad didáctica 7.

  • Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos III.

Unidad didáctica 8.

  • Intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.

Unidad didáctica 9.

  • Intervención y sensibilización en materia de conciliación y corresponsabilidad.

Material entregado

El curso está compuesto por material interactivo, con:

  • Videos explicativos
  • Pruebas de evaluación 
  • Tutorización on line
  • Examen Final

Requisitos de Acceso

Requisitos de acceso:

  • No se establecen requisitos de acceso previos

Requisitos para obtener la titulación:

  • Lectura / Estudio del material didáctico completo
  • Visionado de los videos formativos
  • Completar el 100% de las autoevaluaciones
  • Superar el examen final con nota superior al 60%

Título

Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo

Título emitido por:
Trabajamos formando un banco mundial de conocimiento, sumando la experiencia y capacidades de todos nuestros profesionales y colaboradores capaces de formar el mejor equipo internacional de conocimiento.

Reconocimientos y participación

StaregisterUNE Normalización EspañolaOganización Asociada a la WORLD COMPLIANCE ASSOCIATIONStandards Boost BusinessMiembros de ANSI (American National Standards Institute)Titulaciones conjuntas con la Universidad de San JorgeMiembros del Pacto Mundial de las Naciones UnidasMiembros de la Green Industry PlatformMiembros de la Asociación Española de la CalidadAdheridos al Pacto de LuxemburgoMiembros de la European Association for International EducationAlianza con Prevensystem