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Consultancy

El RUC®, Registro Único para Contratistas, es un sistema operado por el Consejo Colombiano de Seguridad, el cual es aplicado a los sectores que consideran la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente como una parte fundamental en la operación de sus procesos.

La implementación de un sistema de gestión en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, le permite a la organización cumplir con las exigencias legales, así como con requisitos adicionales en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, eliminar el riesgo para sus trabajadores y los impactos negativos al ambiente,  establecer la mejora continua en todas las etapas de sus operaciones, generar mayor confianza a sus clientes, proveedores y a la sociedad en general, obtener el reconocimiento por su desempeño en SSOA y acceder a nuevos mercados y clientes potenciales.

El propósito principal es que las empresas cumplan responsablemente con los requisitos legales, medio ambientales y otros requisitos aplicables en su campo, de forma que se contribuya a elevar la competitividad y la rentabilidad de las organizaciones, lo cual redunda en un beneficio mutuo para las empresas, las contratistas, los empleados y la sociedad en general.

Nuestro servicio de consultoría está orientado a implementar en la organización un Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente, que le permita mejorar continuamente en su desempeño de SSOA, y ser reconocido adicionalmente como un contratista competitivo de su sector mediante inscripción en el RUC® REGISTRO UNIFORME DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA CONTRATISTAS.

En esta pantalla podrá descargar el PDF del Sistema RUC en español en una práctica ficha, así como acceder a una interesante presentación.

 
Principales Requisitos

Los principales requisitos establecidos en el RUC (Registro Uniforme de Contratistas), se estructuran en 5 puntos, integrables con requisitos de otros sistemas de gestión:

  • LIDERAZGO Y COMPROMISO DE GERENCIA
  • DESARROLLO Y EJECUCIÓN DEL SG-SSTA
  • ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO SSTA
  • EVALUACIÓN Y MONITOREO
  • IMPACTO DE LA ACCIDENTABILIDAD EN LA EVALUACIÓN DEL RUC
Ejemplos de Acciones Prácticas a Implementar

Las principales acciones prácticas a implementar son:

  • Demostrar el LIDERAZGO y el COMPROMISO imprescindible de la alta dirección.
  • INVOLUCRAR a toda la organización a través de una clara asignación de responsabilidades.
  • ESTABLECER requisitos en Seguridad y Salud en el Trabajo y Medioambiente para las empresas Contratistas.
Ventajas para la ORGANIZACIÓN
  • Integración global de la prevención de los riesgos laborales en todos los niveles de la organización.
  • Promoción y mejora continúa de la Seguridad y la Salud Laboral.
  • Mejora de la imagen de la organización ante los clientes, proveedores, entidades gubernamentales y ante toda la comunidad en general. Mayor acceso a nuevos clientes y socios comerciales.
  • Reducción real del número de accidentes, por medio de la implantación de procesos de trabajo, estandarizados y respetuosos con los requisitos del estándar de aplicación.
  • Reducción real del tiempo de inactividad y de los costes relacionados, por la disminución de accidentes e incidentes.
  • Evidencia de la satisfacción de los requisitos legales y normativos de aplicación.
  • Demostración al personal empleado del compromiso de la organización con la salud y con la seguridad laboral. 
Ventajas para LOS CLIENTES
  • Mejora de la competitividad de la empresa, lo que se traduce en un mejor precio del servicio y/o producto, gracias a la reducción de los accidentes e incidentes laborales y a la eliminación del riesgo de sanciones por incumplimientos de la legislación de seguridad y salud laboral.
  • Aumento de la satisfacción de los clientes, gracias a la mejora de la imagen de la organización, por disponer de un reconocido y prestigioso Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.
Ventajas para EL MERCADO
  • Evidencia el cumplimiento de la normativa aplicable medioambiental y de seguridad y salud en el trabajo.
  • Mejora de la imagen de la empresa.
Sectores de APLICACIÓN

Los Sistemas de Gestión de SSOA para el registro en el RUC, son aplicables a cualquier tipo de organización empresarial, de cualquier sector de actividad que radique en Colombia: Alimentación, Madera, Papel, Edición y artes gráficas, Química, Productos plásticos, Extractivas y fabricación de hormigón, cemento y productos similares, Productos metálicos, Maquinaria y automoción, Electricidad y Electrónica, Naval, Construcción y actividades relacionadas, Mantenimiento de vehículos, Comercialización y servicios varios, Hostelería, Transporte, Informática y telecomunicaciones, Actividades financieras y seguros, Formación, Sanitario, Medioambiental, Textil, Público, Farmacia, Automoción, Servicios,?

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