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Noticias  /  Nace el clúster ’ClosinGap’ para analizar el coste de la brecha de género

Nace el clúster ’ClosinGap’ para analizar el coste de la brecha de género

Merck, Mapfre, Vodafone, Repsol, Meliá Hotels International, L’Oréal España, Mahou San Miguel y Solán de Cabras y BMW unen esfuerzos con el objetivo de generar conocimiento y compartir buenas prácticas que ayuden a impulsar la igualdad de oportunidades en

23/09/2018

Cerca de una decena de empresas han presentado el clúster ClosinGap. Women for a healthy economy, una iniciativa colectiva que nace con el objetivo de analizar cuál es el coste de oportunidad que tienen las distintas brechas de género en la economía y la sociedad.

Con su lanzamiento, las compañías que forman ClosinGap unen sus esfuerzos con la vista puesta en generar conocimiento sobre las principales brechas de género desde una perspectiva integradora y multisectorial.

Así, Merck estudiará la brecha en la salud; Mapfre analizará la brecha en las pensiones; Vodafone se detendrá en el ámbito digital; Repsol se ocupará de la brecha en la conciliación y la corresponsabilidad; Mahou San Miguel y Solán de Cabras se enfocarán en la brecha en el ocio; Meliá Hotels International estudiará la desigualdad en el turismo; L’Oréal hará lo propio con el consumo, y BMW Group se centrará en la brecha en el ámbito de la movilidad.

Con una periodicidad bimestral, las compañías que forman el clúster publicarán informes específicos elaborados en colaboración con Analistas Financieros Internacionales (AFI) sobre cada uno de los ámbitos, llevando a cabo un diagnóstico de la situación, así como una estimación económica del coste de oportunidad que, en términos de PIB, estas brechas suponen en España. Además, el clúster se encuentra abierto para que empresas de otros sectores se unan próximamente para estudiar las desigualdades existentes en ámbitos adicionales como el empleo y los salarios, la educación, el medio rural, etc.

Fuente: Compromisoempresarial

 

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